Di cosa si tratta

Definizamo sorveglianza sanitaria come l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa, così come definito all’art. 2, lettera m del D.Lgs.81/08.

Che obbiettivi si pone

L’obbiettivo principale della sorveglianza sanitaria è la tutela della salute dei lavoratori avvalendosi di strumenti quali :

• Valutazione della compatibilità tra condizioni fisiche e mansioni
• Individuazione degli stati di ipersuscettibilità individuale ai rischi lavorativi.
• Verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione dei rischi attuate in azienda

Quando e perchè

Accertamenti medici preventivi

Quando : prima o dopo l’assunzione e prima di adibire il lavoratore alla mansione
Perchè :

• Per constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato, al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica.
• Per verificare la compatibilità della mansione affidata, con specifiche condizioni di salute del soggetto in indagine

Accertamenti medici periodici

Quando : con periodicità stabilita per legge in funzione della mansione specifica (di norma ogni anno)
Perchè :

• Per controllare nel tempo lo stato di salute dei lavoratori.
• Per controllare l’insorgenza di eventuali modificazioni precoci dello stato di salute causati dall’esposizione a fattori specifici di rischio professionale.
• Per esprimere giudizio di idoneità alla mansione specifica.
• Per verificare l’efficienza delle misure di prevenzione e protezione dei rischi.

Accertamenti medici eseguiti su richiesta del lavoratore:

Quando : Vengono eseguiti su richiesta dal lavoratore, qualora il Medico Competente li ritenga correlati ai rischi professionali o alle condizioni di salute del lavoratore suscettibili di peggioramento a causa dell’attivià lavorativa svolta.
Perchè :

• Per rivalutare l’idoneità alla mansione specifica svolta dal lavoratore.

Accertamenti medici alla cessazione del rapporto di lavoro:

Quando : Vengono eseguiti in caso di esposizione a rischio chimico, rischio biologico (Gr. III e IV), rischio da esposizione a cancerogeni e mutageni.
Perchè :

• Per valutare lo stato di salute dei lavoratore.
• Per fornire eventuali indicazioni relative alle prescrizioni mediche da osservare.
• Per fornire eventuali indicazioni sull’opportunità di sottoporsi a successivi accertamenti anche dopo
  la cessazione dell’esposizione..